Работники в Челябинске | Работники в Екатеринбурге | Работники в Тюмени | Работники в Перьми | Работники в Кургане

 

29.05.2017 - понедельник
Посмотрите новые вакансии
и новых работников
или зарегистрируйтесь

Впервые на сайте? Узнайте больше о нашем сервисе или разместите рекламу

Все интернет магазины Екатеринбурга

Эффективный поиск работы. Самостоятельно или в кадровом агентстве?



Сегодня существует немало способов поиска работы. Однако среди них можно выделить всего два основных: это самостоятельный поиск вакансий (через Интернет, периодические издания или обращение к работодателю напрямую) и решение вопроса трудоустройства с помощью кадровых агентств.

Самостоятельный поиск вакансий
Большинство из тех людей, кому необходима работа, поиск вакансий начинают со своих родственников, друзей и знакомых. И правильно делают. Во-первых, информация в принципе никогда не бывает лишней, а во-вторых, вполне вероятно, что кто-то из них знает, где как раз сейчас требуется именно такой специалист, как вы. Более того, возможно, вам помогут не просто в поиске вакансии, а посодействуют в трудоустройстве. Однако это не слишком эффективный метод поиска, поэтому не стоит особо рассчитывать на то, что вы найдете работу именно таким образом. Круг знакомых, каким бы огромным он ни был, все-таки ограничен. А вы должны задействовать максимальное количество источников.

Чаще всего соискатели предпочитают осуществлять поиск вакансий через средства массовой информации: газеты, журналы и, разумеется, Интернет-ресурсы. На сегодняшний день существует очень много печатных изданий и специальных сайтов, посвященных поиску работы. Казалось бы, они дают исчерпывающую информацию о вакантных должностях и помогают отыскать немало интересных предложений. При грамотном подходе соискателя, его настойчивости и активности поиск вакансий через открытые источники может оказаться вполне эффективным и позволит со временем добиться желаемого результата.

Существует и еще один способ самостоятельного поиска вакансии – обращение к работодателю напрямую. Кстати, многие справедливо считают такой метод одним из наиболее эффективных. Как правило, работодатели ценят уверенных в себе соискателей, твердо знающих, чего хотят, и желающих трудиться именно в их компании. Однако учтите, для того чтобы обратиться к конкретному работодателю, необходимо не только иметь четкое представление о том, чем вы планируете заниматься в дальнейшем, но и обладать исчерпывающей информацией о данной организации.

Самостоятельный поиск вакансий имеет как плюсы, так и минусы. И если с преимуществами все более или менее понятно, то среди недостатков следует выделить большие временные затраты и полное отсутствие гарантий. Вероятность столкнуться с недобросовестным работодателем в этом случае значительно выше, нежели при сотрудничестве с солидным кадровым агентством, дорожащим своей репутацией. Поэтому сегодня все чаще люди, которым необходима достойная работа, поиск вакансий доверяют именно специалистам.

Кадровые агентства вам в помощь!
К поиску вакансий через кадровые агентства сегодня соискатели относятся по-разному. Одни считают это самым эффективным способом трудоустройства, другие – пустой тратой времени и денег. Как это ни парадоксально, по-своему правы и те, и другие. Просто агентство агентству рознь. И все зависит от того, куда именно и с какой целью вы обращаетесь. Прежде чем обратиться в агентство, получите о нем как можно больше информации. Избегайте мелких и сомнительных организаций, даже если их услуги стоят значительно дешевле. Велика вероятность того, что вы не только не сэкономите таким образом, но еще и наоборот, потеряете деньги и время. Обратитесь в крупную и солидную фирму, давно существующую на рынке (проверить это не так уж и сложно). Такие компании, дорожа своей репутацией, тщательно проверяют работодателей, со многими из которых сотрудничают постоянно и поэтому имеют широкую базу данных. Поиск вакансий в серьезном кадровом агентстве непременно принесет свои плоды. Особенно эффективным такой метод оказывается для соискателей вакансий среднего и высшего звена, так как в этом случае работодатели относятся более ответственно к поиску персонала и стараются доверить его профессионалам.

Обращаясь в кадровое агентство, вы уже сами должны приблизительно представлять, какой будет ваша работа. Поиск вакансий по нечетким критериям едва ли будет результативным. Менеджеру необходимо знать, чего вы ждете от него и работодателя. Хотя, с другой стороны, в этом и заключается одно из основных преимуществ поиска через кадровое агентство. Специалисты проведут для вас всевозможные тренинги и тестирования, проконсультируют по любым вопросам, касающимся трудоустройства, помогут в составлении грамотного резюме, подготовят к собеседованию в конкретной организации. Так что если удастся найти солидное кадровое агентство, которое реально будет заниматься активным поиском вакансии, подходящей именно для вас, результат не заставит себя долго ждать, и совсем скоро вы займете желаемую должность в серьезной компании.

Сложно сказать, какой метод поиска работы является наиболее эффективным. Ведь все они по-своему хороши. Помните главное: чем больше источников задействовать, тем больше шансов на успех. Так что будьте активны, и все у вас получится!

Источник: toptalent.ru

2009-11-17

Войти на сайт

Войти на сайт
Зарегистрироваться
Вы можете зарегистрироваться для управления своими вакансиями и резюме

Новые работы:

Оператор ПК на дому Екатеринбург
Работа через интернет за компьютером, свободный график: анкетиро ...

Оператор набора текстов Екатеринбург
Компании требуется оператор набора текстов. Необходимо перепечат ...

Оператор ПК на дому Екатеринбург
Работа дома, через интернет, со свободным графиком, работать мож ...

Сборщик бус на дому Екатеринбург
Требуется сотрудник для сборки бус на дому. Работа не сложна, вс ...

Оператор ПК на дому Екатеринбург
Удаленная работа через интернет: участие в анкетировании, за ком ...

Оператор ПК на дому Екатеринбург
Работа дома, через интернет, со свободным графиком, работать мож ...

Оператор набора текстов Екатеринбург
Компании требуется оператор набора текстов. Необходимо перепечат ...

Оператор набора текстов Екатеринбург
Компании требуется оператор набора текстов. Необходимо перепечат ...

Подписка на вакансии и резюме
rss2email
RSS Оформить подписку через RSS
Twitter Смотреть в Twitter'e