Работники в Челябинске | Работники в Екатеринбурге | Работники в Тюмени | Работники в Перьми | Работники в Кургане

 

22.11.2014 - суббота
Посмотрите новые вакансии
и новых работников
или зарегистрируйтесь

Впервые на сайте? Узнайте больше о нашем сервисе или разместите рекламу

Все интернет магазины Екатеринбурга

Трудоустройство подростков. Социальное партнерство



Как можно устроиться на работу и какие вакансии сегодня предлагают подросткам? С какого возраста разрешено официально трудиться и должны ли с несовершеннолетними заключать трудовые договоры? Какие документы потребуются для устройства и на какую заработную плату сегодня могут рассчитывать дети? - на эти и другие вопросы в прямом эфире Областного телевидения ответили гости программы «Социальное партнерство. Процесс».

Гости программы «Социальное партнерство. Процесс»:
Юлия Елькина. главный специалист Департамента государственной службы занятости населения Свердловской области
Наталья Мудрецова. начальник отдела молодежных программ Департамента по делам молодежи Свердловской области
Наталия Бордюгова. заместитель директора Екатеринбургского центра занятости
Наталья Храмова. начальник отдела по делам молодежи администрации Октябрьского района г. Екатеринбурга

А. Анисимова: Сколько часов в день подростки имеют право работать?
Н. Храмова: Дети с 14 до 16 лет должны работать в летний период времени 4 часа, в зимний не более 2 часов. А подростки, достигшие 16-18 лет - не более 6 часов в день в летний период.
Ю. Елькина: Хотела бы уточнить, что детям 14 -15 лет можно работать в день 5 часов, не более. А детям в возрасте 16-17 - не более 7 часов. Во время учебного года это время делится пополам, т.е. 2,5 и 3,5 часа. Также нельзя использовать ребенка в работе, которая нанесет ему моральный вред: продажа алкогольной продукции, наркотических средств, в ночное время, химикаты, в игорном бизнесе. Т.е. не только физический вред, но и моральный не должен наноситься. И, конечно, работа не должна вредить образовательному процессу ребенка.

А. Анисимова: Можно ли подросткам работать в выходные?
Н. Храмова: В выходные дни и в ночное время мы не имеем права использовать труд подростков. Эти нормы и требования законодательства мы соблюдаем очень четко. Что, как правило, не соблюдается теми несознательными работодателями, которые предоставляют работу подросткам в ночных клубах, в ночных кафе, и других точках питания.

А. Анисимова: Где подростки не имеют права работать?
Н. Храмова: Подростки не могут работать там, где их жизни может угрожать опасность. Это работа связанная с химикатами, с большими нагрузками, которые могут привести к физическому и умственному нарушению развития. Например, нельзя использовать труд подростков в летнем кафе. Там, как правило, детский труд используется продолжительное количество времени.

А. Анисимова: Каким образом подросток может устроиться на работу? Что для этого нужно? И как подросток может узнать о вакансиях?
Н. Мудрецова: Существует такое заведение, как центр занятости населения. Я думаю, мои коллеги из центра занятости подскажут. А что касается молодежных служб трудоустройства, то официальная информация есть на сайте департамента по делам молодежи www.molodost.ru. Там перечень всех молодежных бирж труда, которые предоставляют работу. Контактные телефоны служб, адреса - все там есть.
Н. Бордюгова: Где подросток может узнать о трудоустройстве? Мы даем с начала летнего периода информацию в СМИ. Но я хотела бы отметить, что служба занятости занимается не только летним трудоустройством, мы работаем и зимой. У нас круглогодичная программа. Конечно, больший наплыв подростков идет летом, т.к. они освобождаются от учебы, и у них летом появляется желание поработать. И всю информацию о трудоустройстве несовершеннолетних мы активно распространяем через СМИ.
Ю. Елькина: Также круглый год проводятся ярмарки вакансий, где дети могут посмотреть, что и как. Что их ждет в любой период временной, какая работа. Ярмарка вакансий – это вообще праздник. Она широко объявляется, красочно оформляется. Эти ярмарки довольно распространены. Особенно среди молодежи и особенно в области.

А. Анисимова: Кто в основном приходит устраиваться, какие подростки?
Н. Бордюгова: Приходят к нам трудоустраиваться абсолютно разные подростки. Приходят из небогатых семей, приходят также из благополучных и обеспеченных семей. Они хотят заработать свои свободные карманные деньги.

А. Анисимова: Средняя зарплата подростка в Екатеринбурге?
Н. Бордюгова: Средняя зарплата подростка составляет примерно 2,5 тысячи рублей, которые он получит у работодателя. Почему именно столько? Согласно постановлению правительства Свердловской области минимальная заработная плата у нас 3100 рублей. И работодатель не имеет права заплатить меньше (при 8-часовом рабочем дне). Но мы говорим о сокращенном рабочем дне. Поэтому зарплату подростки получают пропорционально своему рабочему времени. Т.е. сколько отработал, такие деньги и получил. Работодатель вправе добавить из своих денежных фондов. Если говорить конкретнее, ребенок, работая 4 часа в день, при минимальной заработной плате 3100 должен получить в месяц 1550. И плюс материальная поддержка от службы занятости. Материальная поддержка сейчас у нас в центре занятости г. Екатеринбурга составляет 1347 рублей. Это та поддержка, те деньги, которые получает подросток параллельно с зарплатой, которую дает его работодатель.

А. Анисимова: Какие документы нужны подростку для устройства на работу?
Н. Храмова: У нас на протяжении уже 10 лет существует отдел по трудоустройству подростков. И ведем мы трудоустройство по нескольким направлениям: формирование бригад по благоустройству района и индивидуальное трудоустройство на предприятия. Но список документов, который должен быть у детей, один и тот же. Это обязательное наличие паспорта, медицинская справка о том, что у него нет никаких противопоказаний по состоянию здоровья. Это основной список документов, который должен при себе иметь ребенок. Все остальные оформляются уже на рабочем месте.

А. Анисимова: Нужно ли согласие родителей на трудоустройство ребенка?
Н. Храмова: Согласие родителей обязательно, если ребенку не исполнилось 16 лет.

Вопрос на пейджер: Может ли работодатель вычесть из зарплаты стоимость, например, инвентаря, который сломали подростки на работе?
Н. Храмова: Это на усмотрение работодателя.

А. Анисимова: Что делать, если одна из сторон (подросток или работодатель) нарушает условия трудового договора?
Ю. Елькина: В принципе с такими ситуациями мы не сталкивались. Но договор может расторгнуть любая их сторон. Если ребенок нарушил договор, то работодатель может его расторгнуть, если работодатель нарушает, то ребенок может в таком случае расторгнуть договор.

А. Анисимова: Должен ли заключаться с подростками трудовой договор?
Н. Храмова: Обязательно. С теми подростками, которые устроились работать через службы занятости, мы обязательно заключаем срочные трудовые договоры – это первый документ. В нем прописываются все обязанности и права работника и работодателя. А также размер заработной платы и сроки, в которые она должна выплачиваться.
Н. Бордюгова: Трудовой договор – это тот документ, с которым, если что–то случилось, можно идти в суд.

А. Анисимова: Куда можно обращаться, если права подростка были нарушены?
Н. Бордюгова: Психологическую поддержку мы оказываем таким подросткам, несомненно. Но вот вернуть время назад не получится. Поэтому сейчас говорю, уважаемые наши ребята, когда вы хотите найти себе работу, то обращайтесь, пожалуйста, к нам в службу занятости. Мы вам в этом поможем очень квалифицированно. Первым делом мы дадим вам консультацию, а потом уже сведем с теми работодателями, которые вам нужны и с которыми у нас возникло социальное партнерство. И мы точно знаем, что работодатель ни нас, ни вас не подведет.

А. Анисимова: Со многими ли предприятиями у службы занятости заключены договоры о сотрудничестве?
Н. Бордюгова: У нас очень много таких социальных партнеров. Один из них у нас тут представлен (адм-я Октябрьского района). Там работают подростки Октябрьского района. Причем они работают круглогодично, а не только летом. Да, у нас много таких предприятий, куда мы трудоустраиваем несовершеннолетних. Это и муниципальные предприятия, и сельхозпредприятия, и промышленные предприятия, и частные. Кого – то устраивает работать подсобным рабочим и озеленителем, у кого-то из ребят более высокие требования к себе и к работе. На сегодняшний день в службе занятости есть много вакансий, которые еще не заняты. Начну с подсобных рабочих, может это и не очень престижная работа. Но мы работаем со стабильными предприятиями, они и защищают права ребенка, и стабильно выплачивают зарплату, и иногда организовывают досуг. Это сельскохозяйственные предприятия: у них озеленение, прополка и сбор урожая. Для этих предприятий мы даже берем на себя транспортные расходы, и вывозим детей до места дислокации и обратно. Есть у нас также договоренность с почтой России. Там ребята могут работать фасовщиками, курьерами, почтальонами, операторами ПК. Если кого-то это заинтересовало, то можно смело обращаться в службу занятости.

А. Анисимова: Кем могут работать подростки на промышленных предприятиях?
Н. Храмова: Я приведу данные по Октябрьскому району. Назову те предприятия, которые предлагают работу более старшим подросткам, и даже студентам, и людям, которые закончили какие-то учебные заведения. Завод «Пневмостроймашина» предлагает подсобные работы по благоустройству, «Птицефабрика» также предлагает места подсобных рабочих. Различные типографии предлагают быть курьерами, а парк Маяковского предлагает работу у себя в тепличном хозяйстве. Зарплата такая: Парк Маяковского - от 5 тысяч рублей, «Пневмостроймашина» - от 2 900, Главпочтамт - от 4 тысяч до 9 тысяч рублей в месяц.

А. Анисимова: Обязательно ли при устройстве на работу обращаться в службу занятости по месту жительства или можно обратиться в другой район?
Н. Храмова: Мы не отказываем ни кому. Можно обращаться к нам.
Ю. Елькина: Обращаться нужно по месту жительства обязательно. А трудоустроиться можно в любом месте.

А. Анисимова: Что делать, если работодатель задерживает зарплату подростку?
Н. Мудрецова: Есть различные органы, которые занимаются нарушением трудовых прав. Это инспекция по труду. Также нужно обращаться в ту службу, которая вас трудоустраивала. Если это центр занятости, значит в центр занятости, если это молодежная биржа труда, значит туда. И они, используя свои административные ресурсы, уже будут разбираться.

А. Анисимова: Могут ли обращаться в службу занятости работодатели, желающие предоставить рабочие места подросткам?
Н. Бордюгова: Работодателю нужно обратиться в центр занятости населения, и зарегистрироваться, как работодатель. Внести в базу вакансий свое предложение по рабочим местам. И мы уже будем присылать от себя к работодателю ребят со всеми вытекающими отсюда последствиями.

А. Анисимова: Существуют ли какие-то бонусы для ребят, остро нуждающихся в деньгах? (из малообеспеченных семей)
Н. Бордюгова: На сегодняшний день у нас нет разграничений ребенок это из малообеспеченной семьи или нет. У нас всем предлагается материальная помощь. Если же говорить о трудоустройстве ребенка из малообеспеченной семьи, то при дефиците мест в первую очередь будет рассматриваться вопрос по такому подростку.
Ю. Елькина: Это касается не только детей из малообеспеченных семей, есть у нас специальные дети из группы риска. Или дети оказавшиеся в трудной жизненной ситуации. Таким детям оказывается внимание в первую очередь. И если, например, по договору, возможно, будет устроить только 6 детей, и останется два места или одно, то приоритет отдается именно этим детям.

А. Анисимова: Могут ли рассчитывать на помощь в трудоустройстве дети–инвалиды?
Н. Бордюгова: Да, дети-инвалиды могут приходить. У нас есть замечательный договор по детям с ограниченными возможностями с заповедником «Оленьи ручьи» на 30 рабочих мест. Дети начинают работать уже с середины июля. Таких работодателей, которые берут детей с ограниченными возможностями на работу, мы приветствуем и говорим им огромное спасибо.

А. Анисимова: Сколько сегодня есть вакансий для подростков?
Н. Бордюгова: На сегодняшний день, если говорить по городу Екатеринбургу, у нас заключено 65 договоров, на более чем 2800 рабочих мест. Обращаться еще можно смело. Хотя бывает и такое, что приходит подросток и ничего у нас не выбирает, его не устраивает ни одно из рабочих мест, которые мы предлагаем. Такие подростки уходят искать работу самостоятельно. Хотя зачастую получается отрицательный результат, и они снова возвращаются к нам, и мы их все равно трудоустраиваем.

Контакты:
Екатеринбургский центр занятости
тел. (343) 371-42-68
http://www.sverdl.rostrud.ru

Департамент государственной службы занятости населения Свердловской области
тел. (343) 266-19-74

Департамент по делам молодежи Свердловской области
Екатеринбург, ул. Малышева, 101, оф. 421 тел. (343) 375-87-39, 359-82-86
http://www.molodost.ru

Отдел по трудоустройству подростков администрации Октябрьского района г. Екатеринбурга
Екатеринбург, ул. Декабристов 45 тел. (343) 251-61-28

Отдел по делам молодежи администрации Октябрьского района г. Екатеринбурга
Екатеринбург, ул. Луначарского 210 «а»тел. (343) 261-12-50

Источник: www.obltv.ru

2009-11-23

Войти на сайт

Войти на сайт
Зарегистрироваться
Вы можете зарегистрироваться для управления своими вакансиями и резюме

Новые работы:

Сотрудник для работы на дому Ирбит
ВСЁ ЗАВИСИТ ОТ ВАС Наш проект направлен на развитие системы Янде ...

Заработок на дому: заполнение несложных опросных анкет за компьютером, график - свободный Екатеринбург
Вам нужно будет заполнять опросные анкеты. Анкеты несложные, в э ...

ПОВАР ГОРЯЧЕГО ЦЕХА Екатеринбург
Ресторан люкс класса Steakholders открывает вакансию повара горя ...

ОФИЦИАНТ Екатеринбург
Требования: - желание работать и зарабатывать; - ответственность ...

Повар Екатеринбург
Приглашаем к сотрудничеству повара Есть возможность выбора цеха ...

Работа для девушек Екатеринбург
Приглашаем для работы в Москве, девушек из всех регионов России, ...

Вырезка этикеток для чая Екатеринбург
Наша компания, занимающаяся оптовой продажей чая, предлагает над ...

Надомный заработок за компьютером, по заполнению опросных анкет – со свободным графиком Екатеринбург
Вам нужно будет заполнять опросные анкеты. Анкеты несложные, в э ...

Подписка на вакансии и резюме
rss2email
RSS Оформить подписку через RSS
Twitter Смотреть в Twitter'e