Работники в Челябинске | Работники в Екатеринбурге | Работники в Тюмени | Работники в Перьми | Работники в Кургане

 

28.11.2014 - пятница
Посмотрите новые вакансии
и новых работников
или зарегистрируйтесь

Впервые на сайте? Узнайте больше о нашем сервисе или разместите рекламу

Все интернет магазины Екатеринбурга

Трудоустройство подростков



Как можно устроиться на работу и какие вакансии сегодня предлагают подросткам? С какого возраста разрешено официально трудиться и должны ли с несовершеннолетними заключать трудовые договоры? Сколько стоит детский труд? - на эти и другие вопросы в прямом эфире ответили гости программы.

Гости программы «Социальное партнерство. Процесс»:

Наталия Храмова
начальник отдела по делам молодежи Октябрьского района Екатеринбурга
Юлия Елькина
главный специалист Департамента государственной службы занятости населения Свердловской области
Сергей Зеленин
директор молодежной биржи труда «МБТ - ЮНИТ»

 

Итоги интерактивного опроса: Нужно ли подросткам работать?

Контакты:

Отдел по делам молодежи администрации Октябрьского района Екатеринбурга
г. Екатеринбург, ул. Луначарского, 210 А
телефон:(343) 261-12-50

Департамент государственной службы занятости населения Свердловской области Екатеринбург, ул. Фурманова, 107 каб. 501
телефон:(343) 260-39-60, (343) 266-17-67
http://www.sverdl.rostrud.ru

Департамент по делам молодежи Свердловской области
г. Екатеринбург, ул. Малышева, 101 каб. 434
телефон:(343) 359-82-86
http://www.molodost.ru

ТОО РСМ Молодежная биржа труда «МБТ – ЮНИТ»
г. Екатеринбург, ул. Коммунистическая, 8
телефон:(343) 320-70-14

 

Телефонный звонок: Я отправил своего ребенка на работу, а вчера он пришел и сказал, что его оштрафовали. Могут ли оштрафовать и за что?

С. Зеленин: Надо обращаться в орган, который курирует данный вопрос. Либо охрана труда, либо прокуратура, либо с Роспотребнадзор. Скорее всего, с ребенком не был заключен трудовой договор.

Н. Храмова:Если говорить о штрафах т о ребенка штрафовать нельзя, потому что детский труд – это не квалифицированный труд и применять штрафные санкции работодатели не имеют права. Это нарушение всех прав и свобод ребенка.

С. Зеленин: В любом случае, с подростком не может быть заключен договор о материальной ответственности, а, следовательно, его не могут и оштрафовать. Договор о материальной ответственности могут заключать только после 18 лет. И еще если ребенок работал, а трудового договора не было, то это только усугубляет вину работодателя. Нужно обратиться в соответствующие органы и работодателя накажут. Все равно были свидетели, что ребенок выходил на работу. Есть такой орган как инспекция труда, в каждом районе Екатеринбурга, есть областная инспекция труда.

С. Зеленин: Проще всего обращаться в прокуратуру. Там есть специалист, который курирует именно вопросы труда подростков.

Н. Храмова:Обязательно вместе с родителем ребенок должен прийти и написать заявление. Вообще ребенок должен приниматься на работу только с разрешения родителей. Даже если у него есть паспорт, все равно он должен идти с родителем или человеком, его заменяющим. И обращаться нужно в тот район, где находится юридический адрес работодателя.


А. Анисимова: На каких видах работ дети имеют право работать?

Н. Храмова:Существует такой документ как санитарно-эпидемиологические нормы и правила. Там четко прописаны виды деятельности, где может работать ребенок и где он работать не должен. Первое, что могу сказать – ребенок не может работать в тех местах, которые могут нанести вред его психическому и физическому здоровью. Также подросток не может работать в праздничное и ночное время. Не имею право его труд использовать также в тяжелых условиях труда и труде, связанном с химической промышленностью.

С. Зеленин: Вообще место, где работает ребенок, должно отвечать требованиям нескольких постановлений и быть согласованным с местным отделением Распотребнадзора. Он должен проверить это место. Так, например, из кафе должна поступить заявка в Роспотребнадзор на проверку места работы для ребенка. Но люди этого не делают. Да, часто заключается не трудовой договор, а гражданско-правовой с ребенком. Ведь трудовой договор – это большая ответственность. В ТК прописаны все трудовые права, а в гражданско-правовом сказано, что подросток на свой страх и риск выполняет работу.

Ю. Елькина: Согласна статье 265 ТК, работа не должна наносить морального и физического вреда. И также работа не должна влиять на процесс учебы, мы ведь говорим о детях 14 – 17 лет.


А. Анисимова: Какие виды трудоустройства Вы предлагаете?

Н. Храмова:Как уже было сказано, детский труд - это не квалифицированный рабочий труд. Поэтому подростки выполняют такие виды работ как: уборка территории, курьерская работа, работа промоутерами. В этом году у нас поступило интересное предложение от «Луны 2000» - там детей приглашают стать маршалами – это те, кто отвечает за дорожки и мячи.


А. Анисимова: Часто ли дети разочаровываются в предложенной работе?

Н. Храмова:Конечно, такое бывает. Дети приходят и сразу же хотят работать менеджерами, работать в офисных условиях, секретарями, т.е. выполнять работы, на которые нет соответствующей квалификации.

Ю. Елькина: Есть разные предложения от работодателей. У нас область большая и в таких городах, например, как Каменск-Уральский, и некоторых других крупных городах, там, в основном, предлагают уборку территории. А, например, в Артемовском районе предлагают работу офисными сотрудниками, есть вакансии помощника повара, помощника воспитателя, т.е. более разнообразные виды работ.


А. Анисимова: Может ли ребенок из Екатеринбурга устроиться на работу, например, в Артемовском?

Н. Храмова: Если он приедет к бабушке.

Ю. Елькина: Может, если Екатеринбургский центр занятости заключил договор с центром занятости Артемовского. Тут особые условия.

С. Зеленин: Работать он может, но не будет получать материальную поддержку. Чтобы ее получать – нужно получить направление именно по месту жительства, а не в том городе, где подросток хочет трудоустроиться.


А. Анисимова: Есть ли приоритет при устройстве на работу?

Н. Храмова: Да, есть. Первоочередностью у нас пользуются дети, находящиеся в социально-опасном положении или из семей, которые находятся в группе риска.

Ю. Елькина: Т.е. дети, находящиеся под опекой, дети-сироты, дети из малообеспеченных семей, дети, у которых сейчас не работают родители, дети-инвалиды.

С. Зеленин: Это нужно подтверждать обязательно направлениями из соответствующих органов.


Вопрос с пейджера: Мне 16 лет, сестре 10. Сам, как Вы взрослые называете, из неблагополучной семьи. Я бы пошел работать, но не иду из принципа, знаю, как только приду, мать с отцом сразу отберут деньги и потратят их. А сестру кормить надо. Что мне делать в этой ситуации. Можно ли как-то договориться, чтобы все деньги мне переводили на карточку?

Ю. Елькина: Можно.

С. Зеленин: Это все нужно решать индивидуально. Материальная помощь в любом случае начисляется на карточку. А насчет зарплаты - это можно договориться с работодателем.


Вопрос с пейджера: Слышал, что можно устроить на работу ребенка-инвалида. Как трудоустроиться и какие виды работа предлагаете?

Н. Храмова: Виды работ будут в зависимости от его инвалидности.

Ю. Елькина: Родитель ребенка должен прийти в отдел занятости, принести пенсионное свидетельство, паспорт и карточку программы реабилитации. Там зачастую прописано какие виды работ ребенку можно выполнять, а какие нет. В зависимости от этого и будет предлагаться работа.


А. Анисимова: Со многими предприятиями сегодня заключены договоры о сотрудничестве?

Ю. Елькина: На сегодня уже более 700 договоров на более чем 17 000 рабочих мест. Это еще самое начало. На сегодняшний день это нормальное количество рабочих мест. Хотелось бы сказать всем главам муниципалитетов спасибо за то, что нашли деньги на зарплату подросткам - с помощью них через службу занятости уже устроено более 13 000 подростков. Но ситуация разная по городам. И вот, например, в таком городе как Первоуральск, здесь проживает более 8 тысяч детей в возрасте от 14 до 18 лет, трудоустроено всего 25 человек. Причина в том, что очень мало денег выделила администрация города, и мало мест дали работодатели. А вот в Серове проживает менее 7 тысяч подростков, но там уже трудоустроено более 800 человек. В Туринске, Тугулыме -более 500. Хотя у них всего по 1,5 тысячи детей от 14 до 18 лет.


А. Анисимова: Уже 17 000 подростков трудоустроено, а сколько еще вакансий будет предоставлено для подростков?

С. Зеленин: Дело в чем, в том, что дети работают ни все лето. Рабочие места освобождаются. 17 тысяч - это временные рабочие места.

Ю. Елькина: Кто-то работает неделю, кто-то месяц, кто две-три недели и уехал. Это зависит и от детей, и от возможностей работодателя, от его платежеспособности.


А. Анисимова: Были ли такие прецеденты, что зарплата не выплачивалась детям?

Ю. Елькина: Служба занятости таких случаев не имеет, потому что мы заключаем договоры только в случае платежеспособности работодателя. И от нас в этом году выделено почти 30 миллионов рублей на материальную поддержку работающих подростков.


Телефонный звонок: Моему сыну нашли работу по объявлению в газете разносчиком газет. Я сумку его взяла, а она тяжелая. Есть ли какие – то нормы по весу и где они прописаны?

Н. Храмова: Мы уже говорили о таком документе как «Санитарно-эпидемиологические нормы и правила». Надо посмотреть его в части трудоустройства несовершеннолетних, и там прописаны все нормы поднятия тяжестей для девочек и мальчиков определенных возрастов. Документ этот можно найти в службе Роспотребнадзора или в Интернете.

С. Зеленин: Они очень небольшие, это буквально 2-3 килограмма. Очень маленькие нормы.


Вопрос с пейджера: 2 детей - 16 и 14 лет. Какие документы мне нужно оформить как маме. Какие правила рассказывают об обязанностях работодателя при приёме подростков на работу, можно ли их где-то узнать?

Ю. Елькина: Если ребенок трудоустраивается через центр занятости, то в договоре между центром занятости и работодателем прописываются все обязанности обеих сторон.


А. Анисимова: Является ли срочный трудовой договор гарантом того, что права ребенка в любом случае не будут нарушены?

С. Зеленин: Гарантом не нарушения прав является Трудовой кодекс. На самом деле, заключение договора - это обязанность работодателя. И он обязан заключать его с любым человеком, который у него работает. Хотя мы сейчас говорим о подростках. Если будет обнаружено, что трудового договора нет, то будет наказан именно работодатель, причем наказан достаточно серьезно. А работник все равно получит свое – то, что заработал. Нас как работодателей проверяет прокуратура два раза в год, именно в части того, как соблюдается закон.


Вопрос с пейджера: Заполняется ли трудовая книжка при приеме на работу подростка? И идет ли этот стаж работы в общий трудовой стаж?

Ю. Елькина: Книжка трудовая заполняется обязательно, если подросток отработал более 5 дней, ему обязаны сделать трудовую книжку, и стаж идет.


А. Анисимова: Платит ли работодатель отчисления в Пенсионный фонд за работающего подростка?

Н. Храмова: Обязательно. Подростки сегодня уже формируют свою пенсию.


 

Вопрос с пейджера: Пожалуйста, помогите найти работу на лето, я девушка, мне 14 лет, если вообще реально что-то найти.

С. Зеленин: Лучше обратиться на молодежную биржу труда, либо в районный центр занятости, либо в центр занятости при комитете молодежи - т.е. структуру, которая занимается непосредственно трудоустройством молодежи.

Ю. Елькина: В каждом районе города заключен договор, и ребенок может пойти и трудоустроиться. И не важно, в каком районе он живет, он может жить в Октябрьском, а работать в Чкаловском. Т.е. как угодно.


Вопрос с пейджера:

Здравствуйте! Мое имя Александра, мне 15. Ищу работу в Екатеринбурге на вечернее время (после школы), но на Сентябрь. Мне когда нужно идти на молодежную биржу труда. И где я смогу работать?

Н. Храмова: Для начала девушке стоит придти на биржу труда и заполнить заявление, объявить о своих желаниях, а там уже будет подбираться определенная программа и работа. Можно даже работать после школы, если это такие виды работ, как промоутер или курьер.


А. Анисимова:

Можно ли посмотреть где-то список вакансий для подростков?

Ю. Елькина: Если трудоустройство через центр занятости, то можно обратиться и у нас есть этот список вакансий.

С. Зеленин: Также на тех предприятиях, которые официально принимают на работу несовершеннолетних. И вся информация по городу есть в любом центре занятости.


А. Анисимова:

Какие у подростков сейчас самые востребованные вакансии и самые высокооплачиваемые?

С. Зеленин: Это ведь вопрос профессии. Есть ведь, например, хорошие операторы или программисты, которые нашли такую работу, то может и так.

Н. Храмова: Вряд ли ребенок 14 лет может быть оператором или программистом, если только он не обучался в специализированной школе. А зачастую таких работ просто не найти. Мы настаиваем и нацеливаем подростков на неквалифицированный рабочий труд под присмотром педагогов в трудовых отрядах и трудовых бригадах. Это формирует и командные навыки, и умение работать в детско-взрослом коллективе. Также они очень любят общаться, и работа в таких коллективах все это дает.

Ю. Елькина: Ребята постарше могут заработать более крупные суммы. Так почтальонами многие работают. Если вспомнить прошлый год, то там ребята работали на почтамте, и только заработная плата у них была порядка 7 тысяч рублей.


Вопрос с пейджера:

Я вот посмотрел сюжет, и там сказали, что если ребенок работает 4 часа в день ежедневно, то должен получать почти 4 тысячи рублей. У меня ребенок (ему 15) работает ежедневно как раз по 4 часа, но принес домой только лишь что-то около 3 тысяч рублей. Правильно ли это и куда обращаться за консультацией?

С. Зеленин: В первую очередь нужно обратиться к работодателю, посмотреть табель рабочего времени, потому что такой ведется на каждого подростка. Я не думаю, что там могут быть какие-то проблемы. Бывает еще такое, что ребенок просто не донес всю зарплату до дома. Начинают разбираться родители, почему мало платят, а он просто не все деньги приносит.


Вопрос с пейджера:

Я вот слышала, что можно трудоустраивать детей – хулиганов. Родители у них пьют, а они сидят в нашем подъезде. Знаю, некоторые даже состоят на учете. Я у них как-то спросил, почему они не работают. Говорят, что с радостью бы, но не знают как. Как им можно помочь? Может через отдел ПДН?

Н. Храмова: Они могут обратиться в наш отдел по трудоустройству несовершеннолетних.


А. Анисимова:

Итоги опроса. 49 человек считают, что подростки должны работать, а 8 человек – нет. Комментарии Ваши.

С. Зеленин: У меня ребенку 18 лет, он с 14 - работает. Я сам работал с 14 лет: работал в теплицах, сам устраивался и работал. Большинство ребят ведь не просто так трудятся, они ведь еще и питаются за счет средств ФСС, родителям это выгодно. В этом году большой поток желающих работать подростков, намного больше, чем в прошлом году.

Ю. Елькина: И я работала. Тогда это даже было бесплатно, потому что волонтерство было распространено. Детский труд измеряется не только деньгами. Здесь еще важно просто уметь трудиться и адаптироваться в коллективе. Важно ценить то, что ты заработал. Деньги, которые получили просто так от родителей, они и уходят просто так - не ценят их дети. А те, которые сами заработали, очень ценят.

Н. Храмова: Я считаю, что трудоустройство - это занятость ребенка, и поэтому, если у ребенка есть много свободного времени, то лучше его занять. Там ведь за детьми и присмотр есть. Это решение для родителей проблемы занятости и присмотра за своим ребенком - подростком.

Источник: www.obltv.ru



2010-02-25

Войти на сайт

Войти на сайт
Зарегистрироваться
Вы можете зарегистрироваться для управления своими вакансиями и резюме

Новые работы:

наборщик текста Екатеринбург
Подработка наборщиком текстов на дому. Простая работа. Для канди ...

Надомный заработок за компьютером, по заполнению опросных анкет – со свободным графиком Екатеринбург
Вам нужно будет заполнять опросные анкеты. Анкеты несложные, в э ...

Повар Екатеринбург
Приглашаем к сотрудничеству повара Есть возможность выбора цеха ...

Повар мясного цеха Екатеринбург
Ресторан люкс класса «Steakholders» в связи очередным повышением ...

ОФИЦИАНТ Екатеринбург
Требования: - желание работать и зарабатывать; - ответственность ...

Вырезка этикеток для чая Екатеринбург
Наша компания, занимающаяся оптовой продажей чая, предлагает над ...

Работа со свободным графиком, за компьютером - участие в оплачиваемых опросах на дому Екатеринбург
Вам нужно будет заполнять опросные анкеты. Анкеты несложные, в э ...

Модерация текстовых и графических данных Екатеринбург
Есть вакансия. Модератор / фоторедактор. Модерация текстовых и г ...

Подписка на вакансии и резюме
rss2email
RSS Оформить подписку через RSS
Twitter Смотреть в Twitter'e