Работники в Челябинске | Работники в Екатеринбурге | Работники в Тюмени | Работники в Перьми | Работники в Кургане

 

24.09.2020 - четверг
Посмотрите новые вакансии
и новых работников
или зарегистрируйтесь

Впервые на сайте? Узнайте больше о нашем сервисе или разместите рекламу

Все интернет магазины Екатеринбурга

Работа по совместительству - причины и следствия



Для большинства в наши дни, совмещение нескольких работ - это уже не роскошь, а скорее всего стиль жизни. Что движет такими людьми? Прежде всего - деньги, возможность улучшить свое материальное благосостояние теми, у кого очень низкая зарплата или просто не достаточно денег на растущие потребности. Во время кризиса совмещение работ стало особенно актуальным для уверенности в завтрашнем дне. При потере основного вида деятельности можно рассчитывать на дополнительное пропитание. Именно по этой причине многие многие знакомые ушли на биржи статей или в Адвего, т.к. для этого не требуется особых знаний, и люди образованные вполне в состоянии выстоять конкуренцию и достичь определённых высот в новой нише. Еще одной причиной для работы по совместительству может быть личный интерес, когда свои увлечения и нереализованные мечты люди совмещают с денежным вознаграждением. Но не все так просто, как может показаться на первый взгляд. Работа по совместительству требует высокой самоорганизации, а также сглаживания конфликтных ситуаций на рабочем месте. Лучше не попадаться начальнику или стукачам-сотрудникам на глаза с открытым окошком вашей дополнительной работы. Если Вы решили совмещать два и более вида деятельности, придется составлять четкий план действий с ранжированными по степени важности заданиями. Но, ни в коем случае нельзя забывать об отдыхе. Здоровье не купишь! Для сохранения нормальных отношений в коллективе не стоит афишировать дополнительные источники средств, тем более делать это непосредственно на рабочем месте. А золотым правилом должно стать - никогда не работать в фирмах-конкурентах. Несмотря на хлипкость взаимоотношений с работающим по совместительству, когда работник может сделать окончательный выбор не в пользу работодателя, последний все же может извлечь определенную выгоду. Нанятый на дополнительную работу сотрудник всегда будет работать мотивировано, исключая бесконечные перекусы и перекуры.

Источник: textblog.ru

2009-10-30

Войти на сайт

Войти на сайт
Зарегистрироваться
Вы можете зарегистрироваться для управления своими вакансиями и резюме

Новые работы:

Оформитель заявок (подработка для студентов в свободное время) Екатеринбург
Обязанности: приём звонков, оформление документов по образцу ком ...

Помощник в офис (рассмотрим студентов и молодых пенсионеров) Екатеринбург
Обязанности: подготовка и оформление внутренней документации, пр ...

Подработка в офисе (на 3-4 часа/день) Екатеринбург
Обязанности: прием‚ регистрация и распределение входящих звонков ...

ПОМОЩНИК ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ (без опыта) Екатеринбург
Обязанности: работа с деловыми документами, прием входящих звонк ...

СОТРУДНИК В ИНФОРМАЦИОННЫЙ ОТДЕЛ Екатеринбург
Описание работодателя: Компания занимается рекламно информационн ...

SMM-СПЕЦИАЛИСТ (можно частично удаленно) Екатеринбург
В дружный позитивный коллектив, с удовольствием примем нового сп ...

НАЧИНАЮЩИЙ СПЕЦИАЛИСТ Екатеринбург
Требования: - Позитивный настрой, амбициозность; - Внимательност ...

РЕГИСТРАТОР ЗАЯВОК Екатеринбург
Описание работодателя: Объeдинeниe неcколькиx успешных прoектoв ...

Подписка на вакансии и резюме
rss2email
RSS Оформить подписку через RSS
Twitter Смотреть в Twitter'e