Работники в Челябинске | Работники в Екатеринбурге | Работники в Тюмени | Работники в Перьми | Работники в Кургане

 

21.09.2019 - суббота
Посмотрите новые вакансии
и новых работников
или зарегистрируйтесь

Впервые на сайте? Узнайте больше о нашем сервисе или разместите рекламу

Все интернет магазины Екатеринбурга

Работа по совместительству - причины и следствия



Для большинства в наши дни, совмещение нескольких работ - это уже не роскошь, а скорее всего стиль жизни. Что движет такими людьми? Прежде всего - деньги, возможность улучшить свое материальное благосостояние теми, у кого очень низкая зарплата или просто не достаточно денег на растущие потребности. Во время кризиса совмещение работ стало особенно актуальным для уверенности в завтрашнем дне. При потере основного вида деятельности можно рассчитывать на дополнительное пропитание. Именно по этой причине многие многие знакомые ушли на биржи статей или в Адвего, т.к. для этого не требуется особых знаний, и люди образованные вполне в состоянии выстоять конкуренцию и достичь определённых высот в новой нише. Еще одной причиной для работы по совместительству может быть личный интерес, когда свои увлечения и нереализованные мечты люди совмещают с денежным вознаграждением. Но не все так просто, как может показаться на первый взгляд. Работа по совместительству требует высокой самоорганизации, а также сглаживания конфликтных ситуаций на рабочем месте. Лучше не попадаться начальнику или стукачам-сотрудникам на глаза с открытым окошком вашей дополнительной работы. Если Вы решили совмещать два и более вида деятельности, придется составлять четкий план действий с ранжированными по степени важности заданиями. Но, ни в коем случае нельзя забывать об отдыхе. Здоровье не купишь! Для сохранения нормальных отношений в коллективе не стоит афишировать дополнительные источники средств, тем более делать это непосредственно на рабочем месте. А золотым правилом должно стать - никогда не работать в фирмах-конкурентах. Несмотря на хлипкость взаимоотношений с работающим по совместительству, когда работник может сделать окончательный выбор не в пользу работодателя, последний все же может извлечь определенную выгоду. Нанятый на дополнительную работу сотрудник всегда будет работать мотивировано, исключая бесконечные перекусы и перекуры.

Источник: textblog.ru

2009-10-30

Войти на сайт

Войти на сайт
Зарегистрироваться
Вы можете зарегистрироваться для управления своими вакансиями и резюме

Новые работы:

Оператор набора текстов Екатеринбург
Компании требуется Оператор набора текстов. Необходимо перепечат ...

Оператор набора текстов Екатеринбург
Компании требуется Оператор набора текстов. Необходимо перепечат ...

Ваш первый заработок 60 минут. Без рисков законно Богданович
Пройдите 1 регистрацию, сделайте 2 действия и получайте от 8950 ...

Зарабатывай на просмотре видео - без продаж и вложений. Богданович
Заработок за просмотры видеороликов без вложений и продаж. Бeз к ...

Первый заработок за 60 мин. Законно и без рисков Богданович
Пройдите 1 регистрацию, сделайте 2 действия и получайте от 8950 ...

Заработок на просмотре видеороликов без вложений. Богданович
Заработок за просмотры видеороликов без вложений. Бeз каких-либо ...

Оператор набора текстов Екатеринбург
Компании требуется Оператор набора текстов. Необходимо перепечат ...

Зарабатывай на просмотре видеофильмов. Богданович
Получай деньги за просмотры видео. Бeз влoжeний Бeз свoeгo вебса ...

Подписка на вакансии и резюме
rss2email
RSS Оформить подписку через RSS
Twitter Смотреть в Twitter'e